Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 10.11.2015, 21:57

Могу ли я уйти с прежней работы без отработки, если получил предложение о новой работе?

Вопрос №8655696 из г. Кривой Рог
опубликован 10.11.2015, 21:57

Я могу уйти с прежней работы без отработки? Доброе время суток. У меня такой вопрос. Я работаю в ЧП по трудовому договору (один экз. договора у меня на руках), заработная плата маленькая. Сейчас мне предложили хорошо оплачиваемую работу в другой организации, но надо выйти на работу уже с понедельника, а в ЧП где работала требуют отработку, пугают что уволят меня по статье, если не отработаю. И как они это сделают, если трудовая книжка у меня на руках. Мне надо выйти на другую работу, где меня оформят по ТК и отчисления будут в пенсионный фонд, и это меня устраивает. Я могу уйти с прежней работы без отработки? Ответьте пожалуйста. ...

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте!Если Вам не нужна запись в трудовую книжку о работе в данном предприятии-выходите на другую работу и оформляйтесь. И все. удачи!

10.11.2015, 22:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А как же трудовой стаж? Он без записи будет учитываться при достижении пенсионного возраста?

10.11.2015, 22:19

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Без записи в трудовую- стажа у Вас на данном предприятии не будет.Если он у вас небольшой- то на вашей будущей пенсии это не особо отразится- сейчас ведь важен страховой стаж для назначения пенсии

10.11.2015, 22:24

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я расторгнуть данный договор самостоятельно в Центре Занятости, без участия предпринимателя? Спасибо.

10.11.2015, 22:31

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Нет, не сможете расторгнуть трудовой договор без работодателя и приказа. непонятно , причем здесь ЦЗН?

10.11.2015, 22:34

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Запись о работе у физических лиц

Запись о работе у физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности (СПД) и физических лиц, использующих наемный труд, связанный с предоставлением им услуг, вносят в трудовую книжку работника на основании трудового договора, зарегистрированного территориальным органом государственной службы занятости и снятого с регистрации.

Все записи удостоверяются должностным лицом и печатью территориального органа государственной службы занятости, который зарегистрировал и снял с регистрации трудовой договор.

Обратить внимание. Трудовая книжка хранится у работника.

10.11.2015, 22:38

Спросить юриста