Могу ли я уволиться не соблюдая сроков предупреждения?

Вопрос №866025 из г. Москва
опубликован 08.10.2009, 15:59

В настоящее время я пытаюсь уволиться с работы, слышала что законодательством предусмотрено несоблюдение срока предупреждения работодателя в 2 недели, в случае поступления в ВУЗ. В сентябре этого года я поступила на заочное отделение ВУЗа. Могу ли я уволиться не соблюдая сроков предупреждения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапин Виталий Петрович

Адвокат Москва

4.7 80 отзывов

Уважаемая Кристина!

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. В случаях, когда зявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

При толковании этой нормы главное не зачисление в образовательное учреждение, а невозможность продолжения работы. Заочная форма обучения для того и предназначена, чтобы совмещать работу с обучением. Поэтому при Вашем увольнении будет действовать 2-ух недельный срок предупреждения работодателя.

Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уволиться не соблюдая сроков предупреждения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы