LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 09.10.2009, 11:59

Теперь я беспокоюсь - не последует ли за этой объяснительной ещё один выговор?

Вопрос №866484 из г. Казань
опубликован 09.10.2009, 11:59
Я работаю на предприятии уже около 17 лет. Работаю в суточный график (сутки через трое). Работа требует сосредоточенности и внимания, охраняем важный объект. С приходом нового начальника нашей службы (он бывший военный лётчик на пенсии), отношения с ним у меня, честно сказать, не складываются. Он, видимо из-за личной неприязни ко мне, всячески пытается найти в моих действиях нарушение трудовой дисциплины. Например, во время пересменки, он часто акцентирует на моей личности внимание, намекает, а иногда и напрямую, называя мою фамилию, говорит такие вещи от которых я приходя домой чувствую себя униженным и нахожусь в постоянном стрессе. Из-за такого состояния я стал груб и раздражителен в семье. Я уже устал. Нервы стали никудышные. В мае опоздал на работу (кончились батарейки на будильнике) на полтора часа позже установленного времени (добираться до места работы мне нужно в пределах 45-50 минут, работаю за городом). Причём я позвонил и поставил об этом в известность своего начальника смены. После этого меня вызвал к себе начальник службы и заставил писать объяснительную по поводу этого опоздания. Я написал. Через некоторое время он ознакомил меня с приказом о выговоре. Выговор был объявлен за это опоздание. Хотя вроде как выговор или другое дисциплинарное взыскание могут объявит за опоздание на рабочее место на 3 часа и без уважительной причины. Или это не так? Ответьте, пожалуйста, правомерны ли действия моего начальника в этом случае и можно ли считать выговор, объявленный на основании этого приказа законным? Вышел недавно на больничный лист, всё законно. Бюллетень оформлен верно. Пришёл на работу закрыв бюллетень, отдаю ему. Он принял, ничего не сказав. На следующий день, с утра, снова при пересменке, в присутствии других людей (нашего коллектива), он потребовал с меня объяснительную, ссылаясь на то, что я не позвонил в день выхода на больничный лист и не поставил никого в известность. А не сделал я так по простой причине - домашний телефон у меня не работал (на мой номер можно было позвонить, а я сам набрать никому не мог). Сотового телефона на тот момент у меня тоже не было. Где-то к 12 часам дня до меня на квартиру дозвонился один из моих сослуживцев, спросил, в чём причина моей неявки на работу. Я объяснил, что неважно себя чувствую и собираюсь идти в поликлинику. Участковый терапевт приём в этот день вёл с 14 часов. Вообщем вот Вам вся правда. Уже около двух лет, продолжается наша с ним психологическая борьба, причём я стараюсь быть спокойным и терпеливым, а он не отстаёт от меня со своими придирками. Были даже высказывания с его стороны касательно моей личности. Он говорил мне, что я лично и такие как я виноваты в том, что наша страна находится в экономическом спаде и пр. и задавал мне вопрос, где я находился во время путча в 1991 году! Не абсурд ли это? Вы меня извините, но накипело уже... Сейчас он поставил меня перед фактом - пиши объяснительную, я сказал, что напишу в следующую смену. Теперь я беспокоюсь - не последует ли за этой объяснительной ещё один выговор? Ведь вроде как я ничего не нарушил, не оповестив лично о не выходе на работу. Об этом, как я и сказал выше, узнали чуть позже через четыре часа мои сослуживцы и довели до его сведения. Что мне делать? Помогите пожалуйста. Надеюсь на Вашу отзывчивость и компетентность. С уважением, Алексей Николаевич (37 лет)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Алексей Николаевич!

Работадатель устанавливает время начало рабочего дня (рабочей смены). Опоздание работника без уважительных причин к началу рабочей смены является нарушением трудовой дисциплины, за которое работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде выговора.

Если больничный лист был оформлен законно, то Ваше отсуствие на работе во время временной нетрудоспособности является правомерным. Если Вы находились на больничном, Вас не могут привлечь к дисциплинарной ответственности по мотиву отсутствия на работе в это время.

Если Вы считаете, что кто-то своими действиями унижает Ваши честь и достоинство и, тем самым, причиняет Вам нравственные страдания, Вы можете обратиться в суд требованием о компенсации морального вреда.

09.10.2009, 17:19
Оценка автора вопроса:
Виталий Петрович, огромное Вам спасибо за ответ.
У меня ещё вопрос, могу ли я не писать объяснительную по второй ситуации (с больничным листом)?
Или это обязательно, если он настаивает?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 часов

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 151 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 621 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 373 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 482 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 794 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 031 отзыв
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 264 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 421 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 908 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 561 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 398 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 041 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 065 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 860 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 021 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 909 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 690 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 574 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7 39 401 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 125 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских