Будьте добры прояснить ситуацию связанную с возвратом трудовой книжки у работодателя. Уволился по собственному желанию, без конфликтов, расчет получил за отпуска и т.д.. Мотивации нет у работодателя. Объясняют и обещают - завтра, послезавтра, на след. Недели.. Прошел в таком режиме месяц. Заранее благодарен. Дмитрий.
Если не возвращают трудовую книжку, при этом Вам не высылалось извещений от работодателя о необходимости явки за таковой - Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
Спросить
обращайтесь в суд с иском о возмещении ущерба, связанного с задержкой трудовой книжки, поскольку согласно ст. 234 ТК РФ, Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех "случаях" незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Спросить
