Начальница ничего не объяснив просто спросила посколько у вас вычитать из зарплаты?
опубликован 11.10.2009, 15:25
Здравствуйте Марина! то что у вас с зарплаты вычитывают суммы за недостачу-является незаконным, так как работодателю по закону нужно установить вину работника. Вина устанавливается только судом. А установление вины должно происходить в порядке расследования. Перед тем, как вам будут предлагать расписаться в каких-либо документах, внимательно изучите его, в случае чего пишите"с протоколом не согласна".Поэтому в случае вычета денег из вашей зарплаты, нужно писать жалобу на действия работодателя в Трудовую инспекцию или в прокуратуру. За такие незаконные действия работодателю грозит административный штраф. В случае чего пишите на сайт-обязательно поможем! С уважением Скрыпник Д.Ю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить при обвинении в недостаче как продавцу в магазине и соответствующие обстоятельства
Я работала в магазине продавцом и стала жертвой несправедливости - повесят недостачу на меня?
Недостача и угроза сокращения зарплаты - что делать в такой ситуации?
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?
Разбираемся - Может ли работодатель удерживать сумму недостачи при увольнении?
Нестабильная работа продавца в неофициальном магазине - вопросы о недостаче и возможные последствия
Неправомерное уклонение работодателя от выплаты зарплаты и отпускных - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут