Неправомерное уклонение работодателя от выплаты зарплаты и отпускных - как защитить свои права?
опубликован 25.12.2014, 17:12
Работодатель не хочет платить зарплату ссылаясь на недостачу и не выплачивал отпускные ни разу за два года работы. Недостачу не могу опровергнуть не дают никаких бумаг бухгалтер которая даже не оформлена там все делает сама ив компьютере печатает, каждый раз недостача разная. Ревизию считали по тетрадкам от руки но в акте недостачи не расписывалась, теперь грозят судом и не отдают трудовую книжку. Подскажите что можно сделать пожалуйста!
Подавайте в суд иск о взыскании невыплаченной зарплаты, истребовании трудовой книжки и выплате зарплаты за все время задержки трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благодарный
Похожие вопросы
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Работодатель отказывается выплатить зарплату, ссылаясь на неподписанные бумажные ревизии. Как правильно поступить?
Жена решила уволиться с работы в продуктовом магазине, но ей грозят санкциями за неявку на ревизию. Как поступить?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут