Работодатель не отдает медицинскую книжку, ссылаясь на то что она сделана за счет производства.

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны.Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и Роспотребнадзор.Можно обратиться в суд и взыскать компенсацию с бывшего работодателя за лишение возможности трудиться и компенсацию морального вреда. В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку (а также заверенные копии документов, связанных с работой).