Пользователь 9111.ru
Бийск, 12.10.2009, 10:40

Нужно ли сейчас при увольнении отрабатывать 2 недели?

Вопрос №867680 из г. Бийск
опубликован 12.10.2009, 10:40
Нужно ли сейчас при увольнениии отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Екатерина, добрый день!

При увольнении по собственному желанию в соответствии с трудовым кодексом предусмотрен срок предупреждения работодателя за 2 недели (14 календарных дней) до даты увольнения, за исключением случаев, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

По соглашению между работником и работодателем увольнение возможно и до истечения указанного двухнедельного срока.

12.10.2009, 10:47
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Уважаемая Екатерина! Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то отрабатывать нужно. Этот срок может быть сокращен, но только по согласованию с работодателем.

С уважением, Дмитрий Константинович.

12.10.2009, 10:42

Екатерина, этот вопрос на усмотрение администрации. Если руководитель заставит отрабатывать, то должны отработать.

12.10.2009, 10:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Бийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских