Матери-одиночки на Крайнем Севере - как потребовать повышения зарплаты и какие документы нужны?

Вопрос №867810 из г. Анадырь
опубликован 12.10.2009, 12:50

Я проживаю один с двумя несовершеннолетними детьми, работаю в гос. предприятии Чукоткоммунхоз. Моя зарплата ниже прожиточного минимума (11 094 для трудоспособного населения и 10826 на детей) и составляет 10 500 р. Подскажите, в праве ли я потребовать повышения зар. платы, если да то насколько и какие док-ты для этого нужно собрать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Ольга Евгеньевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 11 отзывов

Уважаемый Сергей!

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ зарплата работника, работающего по трудовому договору, должна быть не меньше минимального размера оплаты труда, которая с 1 января 2009 года установлена в размере 4330 руб. Причём МРОТ учитывает все начисления, в том числе и северные проценты и районный коэффициент, что дискриминирует жителей Крайнего Севера и приравненных к нему районов по сравнению с жителями регионов, где северные не платятся. С прожиточным минимумом зарплата в настоящее время никак не связана, хотя это логично и должна быть связь именно с прожиточным минимумом, а не с придуманным МРОТ. Об этом постоянно говорят и пишут в СМИ. Так что все Ваши обращения к работодателю и в прокуратуру ничего не дадут. Лучше искать другую работу, а до этого обратиться в отдел социальной защиты населения для получения всех возможных пособий, материальной помощи, субсидий на оплату коммунальных услуг.

12.10.2009, 14:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Сергей, для начала предлагаю письменно обратиться к работодателю. В письме указать, что Ваша ЗП ниже прожиточного минимума и просьбой увеличить ее (со ссылкой хотя бы на ст. 134 ТК). Вручить это письмо под роспись на копии и подождать 30 дней. После чего (если ответа не будет или он будет отрицательным) можно с копией Вашего письма и ответа (при наличии) обратиться с жалобой в районную инспекцию по труду или прокуратуру.

Собирать никакие документы не надо.

12.10.2009, 12:57

Спросить юриста