Как правильно документально оформляется сокращение декретницы в связи с ликвидацией предприятия.
опубликован 12.11.2015, 20:18
При ликвидации организации все работники увольняются не в связи с сокращением штата или численности (уменьшением численности штатных единиц), а в связи с ликвидацией всей организации , прекращением ее деятельности. После принятия учредителями решения о ликвидации, директор издает приказ о ликвидации организации. На основании приказа согласно статье 180 ТК РФ все работники, включая декретниц, должны быть письменно уведомлены об увольнении под роспись не менее чем за два месяца. По истечении этого срока издается приказ об увольнении и в этот день работник должен получить полный окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск при наличии, и трудовую книжку с соответствующей записью. Работнику также предоставляются гарантии и компенсации согласно статье 178 ТК РФ . В день увольнения он должен получить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Такой же заработок сохраняется за второй и в исключительных случаях за третий месяц нетрудоустройства .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Сокращение декретницы без предложения вакантных мест - правомерно ли это?
Как правильно написать заявление на сокращение в связи с ликвидацией предприятия.
Меня сократили на предприятии, но отказывают в работе в дочерних предприятиях Газпрома. Рассмотрим легальность такого решения.
Снижение производства и дохода предприятия требует сокращение штатов - порядок документального оформления
Скажите пожалулйста как поступить в следующей ситуации верно:
Положение о вынужденном простое перед сокращением и выплаты при ликвидации предприятия - итоги расследования
Ликвидация МУП, если я являюсь членом ликвидационной комиссии (и работником данного ликвидируемого предприятия)
Как написать заявление на перевод в другую организацию в связи сокращением и какие выплаты положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут