Начисление излишков и списание недостач в результате проведения ревизии - законность и возможные основания для защиты
опубликован 13.11.2015, 08:13
Уважаемый Андрей Геннадьевич!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Никаких проверок не проводилось. Все 30000 были списаны с мат. отв. лиц. А излишки оприходована и проданы.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Нарушения при проведении инвентаризации и удержании недостачи из зарплаты - как вернуть свои деньги?
Результаты ревизии ТМЦ - излишки в 235 тыс, недостача в 178 тыс, общая сумма плюс 57 тыс; решение администрации и дальнейшие меры.
Правомерно ли требование бухгалтерии возместить недостачу материально-ответственного лица и возможность потребовать
Как действовать при недостаче в продуктовом магазине - повторная ревизия, сроки и права работодателя
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Излишки в магазине на ревизиях - как связаны с недостачей и правами продавцов
О возможности заставить платить за недостачу, вопреки оставшимся излишкам, после ревизии
Выявлена недостача после полугодовой паузы - что делать в такой ситуации?
Возможно изменение результатов ревизии в большую сторону - сначала насчитали 3000 руб. недостачи, затем объявили о 17000 руб.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут