Оформление трудового договора - срочный или на постоянной основе? Вопросы увольнения при декретном отпуске
Вопрос №8694867
из г. Воркута
опубликован 13.11.2015, 14:22
опубликован 13.11.2015, 14:22
У меня оформлен труд. Договор с 19.11.2012 по 18.02.2013, с мая 2012 ушла в декретный отпуск и до сих пор сижу по уходу за ребенком. Вопрос: мой договор является срочным или я на постоянной основе числюсь? А если меня должны уволить, то каким образом это должно выглядеть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш договор стал бессрочным на основании ст. 58 ТК РФ . Вас должны были уволить 18.02.13 г. в связи с окончанием срока договора несмотря на то, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком. Согласно статье 58 ТК РФ В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок..
Теперь Уволить вас по основанию истечения срока договора не могут.
13.11.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воркута
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Счет декретных отпусков и отработанных месяцев - вопросы и решения
Вопрос увольнения после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком - возможно ли?
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Влияет ли замена одного года для расчета декретных по уходу за ребенком?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут