Вопрос о расчетном периоде при совмещении декретного отпуска и отпуска по беременности и родам
опубликован 13.11.2015, 14:41
Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника и носит заявительный характер согласно статье 255 ТК РФ .
Согласно п .1 ст. 15 ФЗ 255 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Если оформите отпуск по беременности с 1 января 2016 года, то расчетным периодом для исчисления пособия будут 2015 и 2014 годы согласно п. 1 . Ст.14 ФЗ 255.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут