Неправильное начисление зарплаты - могут ли удержать излишне зачисленные деньги?
опубликован 14.11.2015, 05:36
Нет- это не является счетной ошибкой.
ТК РФ:
ст 137
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Превышение оклада - бухгалтерия имеет право удержать часть зарплаты?
Работник таможни неправомерно выплачивали большую зарплату и теперь требуют вернуть 20 тысяч рублей
Каким образом можно сейчас из ее заработной платы удержать эти деньги.
Возможность удержания начисленных лишних денег после истечения срока отпуска - права и ограничения
Неправильное начисление зарплаты - организация требует возврат излишне начисленных средств
Как должна поступить бухгалтерия - удержать переплаченные отпускные или весь их объем при взыскании алиментов?
Фельдшер скорой помощи получил две стимулирующие выплаты - должен ли он вернуть деньги?
Работодатель ошибочно начислил большую сумму за период февраль-октябрь 2014 года - требуется возврат 26 тысяч.
Этот вычет будет производить бухгалтерия или я сама наличными буду передавать им?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут