Порядок выплаты пособия по беременности и родам при работе на ставку у работодателя и по договору оказания платных услуг
опубликован 14.11.2015, 16:48
ФЗ № 255-ФЗ:
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратила силу с 1 января 2010 г.
Информация об изменениях:
См. текст части 2 статьи 11
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Начисление пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе на двух ставках
Имею ли я право на пособие по беременности и родам?
Возможно ли оказание платных юридических услуг без регистрации в качестве ИП?
Оказание платных услуг социальными работниками - какие требования для сотрудников идеально?
Возможность работы по договору возмездного оказания услуг во время отпуска по беременности и родам с сохранением всех пособий
Необходимость размещения информации о платных образовательных услугах на сайте общеобразовательной школы без платных услуг
Особенности оплаты больничного по беременности и родам при сочетании трудового договора и договора подряда
Сотрудник государственного медицинского учреждения обращается за советом в связи с неисполнением администрацией
Имеющаяся работа по договору возмездного оказания услуг - есть ли право на пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут