Работники предприятия требуют выплаты задолженной зарплаты и сталкиваются с отказом начальника - что делать в данной ситуации?

Вопрос №8707970 из г. Москва
опубликован 14.11.2015, 18:17

Нам на предприятии не выплачивают зарплату в течение уже двух месяцев! Вчера половина коллектива написали уведомления о приостановлении работы до тех пор, пока не будут погашены задолженности по зарплате. Эти уведомления мы отнесли в отдел кадров.. Кадровичка понесла их на подпись начальнику предприятия, он подписывать отказался. В итоге на наших уведомлениях стоит только число и подпись начальника отдела кадров. Является ли это достаточным для того, чтобы уведомление приняло силу официального документа? И еще.. во время невыхода на работу по причине задержки зарплаты дни, проведенные дома работодатель обязан оплачивать или нет? Извините, еще один вопрос: когда мы принесли уведомления нам сказали, что все равно полностью задолженность не погасят. Они могут выдать тысячи по три, как уже бывало и все. Что делать в этом случае? Выходить на работу, так как какой-то мизер они нам выкинут, как кость собакам, или продолжать забастовку? И не будет ли в этом случае закон на стороне работодателя, поскольку раз три тысячи они выдадут, то значит заплатили и мы обязаны выйти работать опять бесплатно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дышловая Евгения Викторовна

Юрист Севастополь, стаж 16 лет

4.7 15949 отзывов

обращайтесь с заявлением в прокуратуру и инспекцию по труду, уведомление можно продублировать отправив почтой заказным с уведомлением

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники предприятия требуют выплаты задолженной зарплаты и сталкиваются с отказом начальника - что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы