Оплата труда не выплачивается - как быть приостановленным работникам?

Вопрос №6220404
03.03.2015, 09:53 • г. Новосибирск

Нам не выплачивают зарплату 3 месяца. Все работники фирмы написали уведомления о приостановлении рабочей деятельности через 5 дней после регистрации этих уведомлений, до полного погашения задолженности. На следующий день нам перечислили малую часть от общего долга по зарплате! Можем ли мы теперь останавливать работу через 3 дня, в срок указанный в уведомлении (долги ведь погашены далеко не полностью! ) или это будет считаться прогулом? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если долги полностью не погашены, то можете.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

В статье 142 ТК РФ говорится о праве работника приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Выплатив лишь часть долга, работодатель не исполнил своей обязанности по выплате задолженности, следовательно Вы имеете право приостановить работу.

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!