Можно ли оформить инвалидность по профзаболеванию при грыже позвоночника, связанной с работой?
опубликован 15.11.2015, 10:27
Работаю бухгалтером 20 лет. Сейчас врач поставил диагноз (по результатам обследования) грыжа позвоночника (не аперабельна) киста. Сказал что это в результате моей работы. Могу ли я настаивать на оформлении инвалидности по профзаболеванию?
Согласно Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 в Вашем случае необходимо: 1)обратиться к лечащему врачу с жалобами на здоровье; 2)Если он ставит диагноз «хроническое профессиональное заболевание», то учреждение здравоохранения в течение 3 дней обязано направить в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза (можете сами туа пожаловаться, заодно); 3)Центр госсанэпиднадзора в 2-недельный срок со дня получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание» должен предоставить в учреждение здравоохранения, которым был установлен предварительный диагноз, санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и указанные выше документы об условиях труда работника. После получения всех необходимых документов медицинское учреждение проводит обследование работника, и сопоставляет состояние его здоровья со сведениями, которые содержатся в санитарно-эпидемиологической характеристике условий труда работника и документами о его работе, после чего должно быть принято решение об установлении заболевшему работнику заключительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание» либо в отказе от его установления. При установлении заболевшему работнику заключительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене по форме, утвержденной приказом Минздрава России от 28.05.2001 № 176 4)Согласно пункту 13 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз «хроническое профессиональное заболевание (отравление)», в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля). 5)Работодателем (на основании специального приказа) создается комиссия для расследования случая, по результатам которой составляется акт, который Вам обязаны представить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Поставил ложный диагноз и назначил ложное лечение - можно ли привлечь врача к ответственности по статье 307 УК РФ?
Проблемы с диагнозом - что делать, если врачи не верят результатам обследования?
Стаж работы влияет на оформление профзаболевания?
Последствия тяжелой работы - две грыжи на шейном отделе позвоночника и киста
Моё несогласие с отсутствием инвалидности при наличии грыж в шейном и поясничном отделе позвоночника - что делать дальше?
Можно ли получить инвалидность при диагнозе грыжа и гемангиомы шейного отдела позвоночника?
Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?
Могу ли я выйти досрочно на пенсию по состоянию здоровья после ДТП с диагнозом грыжа позвоночника
Мой диагноз геморологический васкулит - почему все обследование оплачено мной и почему отказывают в госпитализации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут