Сторож о кражах - директор ООО угрожает увольнением, но полиция закрыла дело. Как защититься?

Вопрос №8716880 из г. Тальменка
опубликован 15.11.2015, 17:19

Я сторож материальной ответственности не несу трудовой договор не заключался директор организации ооо регулярно угрожает увольнением в связи с кражами. Полиция ничего не нашла дело закрыли. А угрозы продолжаются уволю, вычту отвечать будет сторож. Сует бумагу подписать о материальной ответственности она похожа на приговор, откажусь уволит что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

15.11.2015, 17:21

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

ничего не подписывайте, пусть обращается в суд и доказывает , что мат.ущерб причинен вашими действиями. Если есть отказ в возбуждении уголовного дела - ничего не докажет

15.11.2015, 17:21

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Раз трудовой договор не заключён, ни о какой материальной ответсвенности не может быть речи. Опять же раз договор не заключен, то и "уволить" могут без всяких оснований

15.11.2015, 17:22

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста