Я написала заявление на увольнение с 17 ноября, но мне говорят, что я должна отработать этот день. Правильно ли это?
опубликован 16.11.2015, 12:30
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника (ст. 84.1 ТК РФ). Какой бы предлог к дате не был указан в заявлении работника, эта дата и будет последним рабочим днем и днем увольнения. Администрация права. Не выйдите на работу вас могут уволить за прогул и внести в трудовую такую запись.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
я написала заявление на увольнение с 17 ноября, но мне говорят, что я должна отработать этот день. Правильно ли это?
---нет это неправильно. с 17 ноября вы можете на работу не выходить.
В заявлении на увольнение нужно указывать дату расторжения договора - это и есть последний рабочий день.
При указании последнего дня работы следует избегать конструкции с предлогом "с" (например, "прошу уволить с 17 ноября"), поскольку в таком случае неясно, какой именно день будет последним днем работы (16 или 17 ноября).
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Устроилась на работу в ресторан, но решила уволиться через неделю - могу ли я сразу уйти?
Продавец-кассир просит увольниться, но работодатель требует отработки 2 недель - это законно?
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Я написала заявление на увольнение, сейчас должна отработать день, если уйду раньше чем закончится рабочий день что будет за это?
Написала заявление на увольнение с отработкой на 1 месяц. Сказали что я должна отработать месяц. Правильно ли это?
Какие правила соблюдать при увольнении в конце отпуска в выходной день?
Уволили правомерно? Сотрудница попала в больницу в последний день работы
Увольнение по написанному заявлению - последний рабочий день и сдача трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут