Я написала заявление на увольнение с 17 ноября, но мне говорят, что я должна отработать этот день. Правильно ли это?
опубликован 16.11.2015, 12:30
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника (ст.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
я написала заявление на увольнение с 17 ноября, но мне говорят, что я должна отработать этот день. Правильно ли это?
---нет это неправильно. с 17 ноября вы можете на работу не выходить.
В заявлении на увольнение нужно указывать дату расторжения договора - это и есть последний рабочий день.
При указании последнего дня работы следует избегать конструкции с предлогом "с" (например, "прошу уволить с 17 ноября"), поскольку в таком случае неясно, какой именно день будет последним днем работы (16 или 17 ноября).
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Устроилась на работу в ресторан, но решила уволиться через неделю - могу ли я сразу уйти?
Продавец-кассир просит увольниться, но работодатель требует отработки 2 недель - это законно?
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Я написала заявление на увольнение, сейчас должна отработать день, если уйду раньше чем закончится рабочий день что будет за это?
Написала заявление на увольнение с отработкой на 1 месяц. Сказали что я должна отработать месяц. Правильно ли это?
Какие правила соблюдать при увольнении в конце отпуска в выходной день?
Уволили правомерно? Сотрудница попала в больницу в последний день работы
Увольнение по написанному заявлению - последний рабочий день и сдача трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут