Вопрос о получении квартальной премии и выплат перед новым годом при уходе в декретный отпуск
опубликован 16.11.2015, 13:48
Порядок выплат премий (месячных, квартальных, полугодовых и годовых) не регулируется на федеральном уровне. Такой порядок устанавливается локальным нормативным актом предприятия (Положением об оплате труда, Положением о премировании и материальном стимулировании и пр.). С такими документами работников обязаны знакомить до подписания трудового договора. Вы можете затребовать повторное ознакомление и посмотреть, начисляются ли премии за квартал пропорционально отработанному в этом периоде времени. Если начисляются, значит вам тоже обязаны будут начислить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском без аванса за отработанные месяцы?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Уточнение по расчету декретных - возможность взять во внимание другие годы трудового стажа
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможность взять ежегодный отпуск перед декретным авансом - что делать?
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если уже использован ежегодный отпуск за предыдущий год?
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут