Декретная должность - может ли беременную сотрудницу уволить и какие выплаты она получит?
опубликован 16.11.2015, 16:20
Я работаю на декретной должности уже 1,5 года, через месяц выходит девочка из декрета. Но в данный момент я сама в положении, срок 1 месяц. Могут ли меня уволить и какие выплаты я получу по выходу в декрет?
Вас должны уволить после окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком Вы будете получать в соц. защите.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Возможность выхода в декрет со второй беременностью и получение всех выплат, если девушка вернулась на работу.
Могут ли уволить меня, работающую на декретной должности, перед тем как я сама выйду в декрет?
Смогут ли уволить женщину на декретной должности, которая сама находится в положении?
Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги
Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?
Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты
Могу ли я сохранить статус молодого специалиста после декретных отпусков?
Ожидаются ли декретные выплаты после повторного возвращения в положение?
Вопрос о выплате родовых и пособия во время декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут