Увеличение сроков работы и потеря зарплаты - нарушение или закономерность?
Вопрос №8730085
из г. Галич
опубликован 16.11.2015, 16:41
опубликован 16.11.2015, 16:41
Работаю сутки через трое. На время моего отпуска взяли временного сотрудника. Отпуска прошли, его не сократили, а оставили. Работодатель сменил график на сутки через четыре, тем самым я потерял в зарплате. Правомерно ли.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, неправомерно, так как в одностороннем порядке изменены условия трудового договора. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
16.11.2015, 16:44
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Организация замены сотрудника во время отпуска и расчет зарплаты
Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?
Сократили смену, но не зарплату - законно ли это для диспетчера?
Могут ли меня перевести с графика сутки через трое, на сутки через двое, на время отпуска сотрудника, без моего согласия?
Изменение графика работы в связи с отпуском сотрудника - сутки через трое меняются на сутки через двое
Работодатель предлагает оплачивать смены сторожа по сниженной ставке при смене графика на сутки через трое.
Работаю графиком сутки трое, на время отпуска одного сотрудника, хотят сделать график сутки двое, это законно?
Возможность изменения графика работы для отдыха сотрудника - нужно ли нанимать дополнительного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут