Затребованный перечень документов при обращении за пенсией - что правомерно, а что лишнее?

Вопрос №873390 из г. Москва
опубликован 21.10.2009, 17:38

Вопрос касается обращения за пенсией. При обращении за пенсией по 1-му списку, отделение ПФР затребовало дополнительно следующий перечень документов, указав, что до их предоставления "пенсию получать не будете": - штатное расписание предприятия; - лицевые счета; - табели учета рабочего времени; - должностные инструкции по рабочему месту; - документы подтверждающие вредность на рабочем месте; - журналы замеров на рабочем месте (хотя есть справка о личном дозиметрическом контроле + ксерокопии приказов о том, что должность идет по 1-му списку); - журналы по технике безопасности за все года; - паспорта приборов которые обслуживались; - справка описывающая технологический процесс. Пожалуйста, подскажите: правомерен ли ВЕСЬ данный перечень документов? Или что-то здесь лишнее? Буду признателен за любые материалы по теме. P.S. Следует заметить, что данный перечень передан устно, и никаких расписок-уведомлений не выдавалось.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО ЮК "Защита права"

Юридическая фирма Москва, стаж 12 лет

5.0 13 отзывов

Павел, ПФР имеет право запрашивать такую информацию. После получения ими таких данных, ПФР должен вынести решение о назначении Вам досрочной пенсии либо об отказе в назначении досрочной пенсии.

Как показывает практика, по 98% заявлений ПФР выносит решение об отказе в назначении досрочной пенсии. В этом случае необходимо обращаться в суд с требованием о назначении Вам досрочной трудовой пенсии.

Наша компания оказывает помощь непосредственно по вопросам составления искового заявления об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, поэтому, если у Вас возникнут вопросы - обращайтесь! Будем рады помоч!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Затребованный перечень документов при обращении за пенсией - что правомерно, а что лишнее?

Похожие вопросы