Сроки подачи заявления при невыплате заработной платы и компенсации за отпуск
опубликован 17.11.2015, 07:37
Три месяца со дня увольнения.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
К рубрикамК оглавлениюК главе 60
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 28 секунд
Срок 3 месяца с момента не выплаты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены
Выплата за отпуск при увольнении в какой срок
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Проблемы с выплатой уволенному удаленному сотруднику - Как правильно действовать в случае невыплаты расчета и компенсации отпуска
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Права работника при задержке выплаты заработной платы при увольнении
При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.
Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти
С какого времени начинается трехмесячный срок выплаты решения суда по заявлению в прокуратуру на работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут