Незаконное снижение зарплаты в государственном музее - как защитить свои права и куда обратиться
опубликован 17.11.2015, 11:28
Нет, незаконно. Но сам работодатель, как гласит часть 1 ст. 74 Трудового Кодекса, может изменить размер заработной платы, если возникает изменение организационных и технологических условий, в которых происходит производственный процесс. Руководитель организации в обязательном порядке должен дать обоснование своему решению, а список причин, которые разрешают понизить оплату труда, является открытым.
Снижение заработной платы по закону предполагает, что работодатель в письменном виде и не позже, чем за 2 месяца до совершения снижения заработной платы, должен сообщить об этом работнику своего предприятия. В случае отказа со стороны работника продолжать трудится в соответствии с новыми условиями, работодатель обязан предложить ему иную работу.
Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если снизили оклад-незаконно,если не начислили премию-законно.Обратиться можете в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
«Отцовские картины в музее - отказы, пропажи и права художника»
Как решить проблему с отсутствием бесплатных парковок у музея из-за введения платных стоянок
Учительница истории работает в школе и музее - сколько часов ей разрешено вести уроки?
Работник получил уведомление об уменьшении зарплаты без объяснения причин через 2 месяца
Могут ли директоры школы требовать от учителей участия в платной экскурсии во время каникул?
Дарение или пожертвование жилого помещения - какой налог оплатит Музей и что выгоднее?
Государственный музей М.А.Булгакова ищет решение проблемы с нехваткой площадей
И еще отдельно прошу ответить, как можно понизить зарплату Генеральному директору с его согласия?
Проблема с перерывом на обед в музее - невозможно нормально покушать из-за постоянных гостей у заведующей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут