Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу до 1,5 лет с сохранением ежемесячного пособия?
Вопрос №8741291
из г. Онега
опубликован 17.11.2015, 12:22
опубликован 17.11.2015, 12:22
Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, ребенку 1,2 хочу выйти на работу, но на неполный раб. день с сохранением ежемесячного пособия. Это возможно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Возможно.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
17.11.2015, 12:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 51 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Согласие работодателя на неполный рабочий день по ставке 0.5 при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет
Вопросы о больничном листе во время отпуска по уходу за ребенком и прерывании отпуска при новом отпуске
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять пособие по уходу за ребенком?
Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки
Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия
Смена работы во время декретного отпуска - сохранение условий неполного рабочего дня и выплат пособия за уходом за ребенком
Возможно ли выйти на неполный рабочий день в декретном отпуске с сохранением пособия?
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут