Распространяется ли закон об увольнении без отработки при несовершеннолетних детях на отцов и матерей?
опубликован 17.11.2015, 18:29
Наличие несовершеннолетних детей не дает ни матери , ни отцу права на увольнение по собственному желанию датой , указанной в заявлении (без соблюдения срока предупреждения). . Требование закона (ст. 80 ТК РФ ) о предупреждении работодателя об увольнении не менее чем за две недели распространяется на всех работников, за исключением случаев, когда продолжение работы становится невозможным в связи с выходом на пенсию, поступлением в образовательное учреждение, перевод супруга ( военнослужащего) к новому месту службы в другую местность и др. уважительные причины.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться с работы без отработки для пенсионеров?
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
При увольнении с работы без отработки
Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?
Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея двух несовершеннолетних детей?
Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет и найдена другая работа?
Вышел ли закон о том, что можно уволится с работы без отработки 2 х недель?
Хочу уволится с работы, мне ставят отработку 14 дней, могу ли по инвалидности претендовать на увольнение без отработки.
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут