Елена
27.09.2005, 17:57
Может ли работник работать одновременно и по трудовому договору и по договору подряда в одной организации.
Читать ответы (1)
Может ли работник работать в одной организации на ставку и на 0,5 по срочном трудовому договору.
Да, такое допустимо. Это называется внутреннее совместительство. Но для заключения именно срочного трудового договора нужны законные основания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация