Отказ в единовременной выплате при переводе на совместительство - куда идти и что делать?

Вопрос №8749400 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.11.2015, 21:54

Я молодой специалист - врач. С сентября 2015 г устроилась на работу в городскую больницу. Там сказали мне положены единовременная выплата (подъемные), я подписала соответствующее заявление... проработав месяц, я перевелась с этой же больнице с основного работника на совместителя (та же должность, зар плата и график работы). Но теперь мне отказывают в единовременной выплате, т.к. перевод произошел через увольнение, мол я больше не основной сотрудник и они мне больше ничего не должны. Свою выплату я так и не получила... на словах в мин зраве мне сказали, что они не правы и должны отправить документы в мин здрав даже после моего увольнения и выплатить подъемные. Но со мной отказываются разговаривать на эту тему в отделе кадров... говорят поезд ушел. Скажите куда теперь обращаться и действительно могу ли я вот таким образом остаться без выплаты... Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в единовременной выплате при переводе на совместительство - куда идти и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы