Судовой иск - выплата компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию

Вопрос №8752800 из г. Хабаровск
опубликован 18.11.2015, 08:10

Работаю в компании с сентября 2006 года, на данный момент написал заявление на увольнение по собственному желанию, через 8 дней увольняюсь. На данный момент у меня накопилось 220 дней неиспользованного отпуска (отпуск 36 дней). Ко мне обратился работодатель с просьбой решить вопрос выплаты компенсации только за половину неиспользованных дней, опираясь на том что исковая давность только за три года выплатят если я обращусь в суд. В полной компенсации отказывается. Подскажите пожалуйста, за сколько дней мне обязаны выплатить компенсацию, в случае если я обращусь в суд. Т правда то что я смогу расчитывать только на компенсацию за три года и шести неотгуленных мной? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Статьей 124 ТК РФ запрещено не предоставлять отпуск работнику в течение двух лет подряд. За такое нарушение Вашего работодателя при проверке оштрафуют.

Компенсация Вам положена за все накопленные и неиспользованные дни отпуска (статья 127 ТК РФ) за шесть лет, а не за три года общего срока исковой давности. При этом у Вас также есть право отгулять все эти отпуска (или их часть, остальная должна быть компенсирована) с последующим увольнением.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судовой иск - выплата компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы