О компенсации при увольнении при работе менее полугода

• г. Уфа

Я хотела спросить положено ли компенсация при увольнении при не полных 6 месяцев работы?. нам отказали в красно белом из-за не достатка времени отпуска ну 6 месяцев хотя проработал почти 5 месяцев без недели?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, взыскивайте в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель при увольнении обязан выплатить компенсауию за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст. 127 ТК РФ . В вашем случае компенсация за 5 полных месяцев. Если у вас продолжительность отпуска 28 календарных дней , то компенсации подлежат 28/12*5=11,65 календарных дня отпуска. Требуйте выплаты, в противном случае обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .

Спросить
Пожаловаться

Уфа - онлайн услуги юристов

Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)
Дмитрий Сергеевич
28.04.2015, 09:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Читать ответы (1)
Юрий
20.04.2007, 11:42

В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации

Уточните пожалуйста! В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации за неиспользованный отпуск" положена ли, при увольнении по собственному желанию, компенсация за неисользованный отпуск, если работник проработал в организации немногим БОЛЕЕ 1,5 месяцев, и за какое количество месяцев, в этом случае, положено выплачивать компенсацию?
Читать ответы (1)
Олег Лукин
23.01.2019, 12:42

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после четырех месяцев работы в ООО?

Я проработал в одном из ООО четыре месяца и уволился по собственному желанию. При увольнении предполагал, что мне выплатят компенсацию за дни неиспользованного отпуска, но главный бухгалтер сказала: "Если бы вы проработали 6 месяцев или более то компенсация вам положена, а вы проработали 4 и не можете претендовать на эту выплату". Права ли главбух? Положена ли эта компенсация, если человек проработал в организации от одного до шести месяцев?
Читать ответы (1)
Николай
28.06.2002, 10:58

Положена ли компенсация за отпуск сотруднику при увольнении, если он проработал менее 6-ти месяцев.

Положена ли компенсация за отпуск сотруднику при увольнении, если он проработал менее 6-ти месяцев. Как рассчитывается компенсация за отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Сергей
02.05.2012, 20:02

Положена ли мне по закону при уволнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и сколько?

Я проработал у частника официально полных 7 месяцев. Отпуск при этом не брал. Положена ли мне по закону при уволнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и сколько? Спасибо. Сергей Иванов, 25 лет. г.Киров.
Читать ответы (1)
Николай
23.06.2022, 23:36

Отработал в красном белом 5 месяцев, уволился по собственному желанию, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск?

Отработал в красном белом 5 месяцев, уволился по собственному желанию, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск?
Читать ответы (1)
Вячеслав
24.09.2002, 16:23

Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?

Должны ли мне выплатить полностью компенсацию за неиспользованный отпуск (14 дней был в отпуске, 14 осталось), если проработав на предприятии 9 месяцев, собрался увольняться по собственному желанию (принят на работу был переводом с прежнего места работы) Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение