Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 18.11.2015, 11:06

Незаконное трудоустройство и кража - последствия и возможные наказания

Вопрос №8754981 из г. Новосибирск
опубликован 18.11.2015, 11:06
Я работал год не официально устроившись в магазине. Рабочий день оплачивался в 500 р. график 3\3. т.е. в месяц зарплата составляла 7-7,5 тысяч рублей. А это уже нарушение по трудовому кодексу. Т.к. зарплаты мне не хватало, я товары некоторые проводил мимо кассы, а деньги забирал себе. И так целый год. за целый год, начальство не разу ничего не заподозрило. Хоть в магазине и стоят камеры видео наблюдения. Но в один прекрасный момент, мне сказали, что в мою смену выявлены кражи наличных денег с кассы, а так же товаров. В данный момент выявляем полную сумму кражи и причиненного ущерба за весь период твоей работы. Готовим материалы для обращения в полицию. На данный момент ты уволен за кражу. Рекомендую возместить украденное в досудебном порядке, это позволит избежать возбуждения уголовного дела. Скажите, какое наказание я могу понести по закону и как я могу его наказать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы совершали хищения, Вам нужно думать о том, как избежать привлечения к уголовной ответственности, а не о том как, кого и за что наказать!

18.11.2015, 11:52
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Добрый день.

В случае если будет доказан факт кражи, не исключено применение уголовного наказания в виде лишения свободы. Уволить Вас не могут пока не будет приговора суда

18.11.2015, 11:34
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут