Право на отпуск перед декретом и возможность увольнения после выхода работницы из декрета - вопросы и ответы

Вопрос №8759014 из г. Прокопьевск
опубликован 18.11.2015, 16:49

Работаю на предприятии с 22.10.2014, писала заявление, что я работаю только до того времени пока не выйдет работница из декрета, которую я замещаю. Сама ухожу в декрет 16. 02.2016. Положен ли мне отпуск перед декретом т.к в 2016 я отпуск свой не потрачу. (была в отпуске в октябре 2015 28 дней). И пока буду сидеть в отпуске по уходу за ребенком не уволят ли меня когда выйдет работница?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Нет, в отпуске уволить не могут. Перед декретом имеете право на отпуск.

18.11.2015, 16:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Да. Вам положен отпуск перед декретом. К сожалению Вас уволят после выхода основного работника.

ст. 260 ТК РФ.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

ст. 79 ТК РФ.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

ст. 261 ТК РФ.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

18.11.2015, 16:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста