Скажите;-нужно ли уведомлять Центр занятости и налоговую, о том, что у нас работает иностр. Гр-н? УФМС мы уведомили.
опубликован 18.11.2015, 17:13
в соответствии с законом "о правовом положении иностранных граждан"
ст. 13.1 п.9 ФЗ №115: Работодатели привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров.
Те же уведомления: в УФМС, налоговую и центр занятости, только не о заключении ТД, а о расторжении. сроки те же - 3 дня. Правда штрафных санкций за неуведомление о расторжении нет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Нужно ли уведомлять уфмс о приеме на работу гражданина казахстана
Нужно ли уведомлять при увольнении иностранного работника
Необходимость уведомления УФМС
Вопросы уведомления о расторжении трудового договора и приеме нового работника в ИП
Обязательно ли уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приеме иностранного гражданина с патентом на работу?
Оформление работы гражданки Украины с временным разрешением на проживание - уведомление УФМС, ИФНС и центра занятости
Уведомление УФМС, Фонда занятости и налоговой при приёме иностранного гражданина с разрешением на временное проживание
Оформление на работу гражданина Армении с временным разрешением на проживание в 2015 году - вопросы об уведомлениях и налогах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут