Как правильно проверить подлинность больничных листов - законные основания для работодателя
опубликован 27.10.2009, 12:27
Работник компании находясь в ежегодном оплачиваем отпуске выехал на родину, где заболел. Обратившись в органы здравоохранения получил 2 больничных листа, 1 на 10 дней, 2 - на 4 дня, которые предъявил в Отдел Кадров. ОК продлил отпуск на основании больничных листов. Попытка проверить подлинность больничного листа не увенчалась успехом так как медики ссылаются на ст. 61 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан (не разглашение врачебной тайны. Как проверить работодателю больничные листы на законном основании? Ведь в ст. 61 говорится что сам факт обращения гражданина является врачебное тайной, но они выдают листок временной нетрудоспособности с информацией о обращении гражданина?
Александр, в данном случае надо обратиться в страховой стол той поликлиники, которая выдавала больничный. Там и подтвердят (только подтвердят (!)) выадавались больничных работнику или нет.
Будут еще вопросы - пишите в почту
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
обратитесь в Управление здравоохранения с просьбой проверить эти листки и медицинскую и прочую документацию. При этом вас не должен интересовать диагноз
дополнение - страховой стол эту информацию дает ДАЖЕ по телефону
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Оплата больничного в вахтовом методе - какие правила для работников и работодателей?
Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске, и что происходит с отпуском?
Сохраняется ли право по продлению отпуска на количество дней больничного листа?
Отказ в оплате первого больничного листа - правомерно или неправомерно?
Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска?
Сейчас нахожусь в ежегодном отпуске.
Отдел кадров отказал в продлении отпуска после карантина - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут