Подскажите о каком документе или постановлении идет речь.
опубликован 04.06.2004, 11:24
Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу.
Находясь в очередном оплачиваемом отпуске у меня заболел ребенок, после того как в поликлинике нам закрыли лист временной нетрудоспособности я обратилась в отдел кадров моей организации с просьбой продления моего отпуска на число дней моего больничного листа, но мне ответили, что с принятием нового положения, больничные листы по уходу за ребенком в период очередного отпуска не оплачиваются и в следствии этого отпуск не продляется. Подскажите о каком документе или постановлении идет речь. И правомерны ли действия отдела кадров.
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса ежегодный отпуск продляется только в случае нетрудоспособности самого работника. Законодательством не предусмотрено продление отпуска, если больничный лист выдан по уходу за нетрудоспособным членом семьи. Так что Ваши кадровые работники правы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Продляется ли отпуск на период больничного листа по уходу за ребенком?
Отдел кадров отказал в продлении отпуска после карантина - что делать?
Больничный во время отпуска - продление отпуска и оплата листа
Продляется ли в данном случае мой отпуск на то количество дней, которые я провел с ребенком находясь на "больничном".
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Вопросы по оплате больничного и продлении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Возникли вопросы по отпуску и больничному листу
Сейчас нахожусь в ежегодном отпуске.
Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут