Вопросы сокращения должности и увольнения женщины после отпуска по уходу за ребенком и его возможное влияние на ее досрочный возврат на работу.
опубликован 19.11.2015, 12:57
Возможно ли уведомить о сокращении должности женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком и уволить в день ее выхода из отпуска на работу (в нашем случае через 1,5 года)? Исключает ли это ее возможность досрочного выхода на работу?
Сокращение незаконно до достижения ребенком возраста 3-х лет.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Как правильно начать процедуру сокращения работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Уведомление о сокращении должности работнице в отпуске по уходу за ребенком и законность такого сокращения
Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Вопросы связанные со сокращением должности во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут