На работе меня отправили в отпуск без содержания зар. платы на 6 месяцев, как платить алименты?
опубликован 27.10.2009, 14:39
Отправить в отпуск без сохранения содержания Вас могли только по Вашему заявлению. Если Вы не просили об этом работодателя, но подписали заявление на отпуск, то взяли ответственность по уплате алиментов на себя. Если ничего не подписывали, то это прямое нарушение Вашего права на труд. И в первом и во втором случае отстаивать свои права придётся в суде. Поговорите с работодателем, может быть найдётся возможность оставить Вас на работе или начислять Вам зарплату?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
если в ИЛ указан % от заработка, то никак. Если твердая денежная сумма, то надо изыскивать возможности
Уважаемый Сергей.
Обратите внимание! На время простоя работодатель не имеет права отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы. Минтруд России в Разъяснении от 27.06.1996 N 6 подчеркнул, что "вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя не предусмотрены.
с уважением,
Виктория
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление на развод и алименты при нахождении в отпуске по уходу за ребенком без сохранения зарплаты
Меня отправили на работе на 2 месяца за свой счёт без сохранения заработной платы. Как мне платить алименты?
Как платить алименты, если работа отправляет в отпуск без сохранения заработной платы?
Бывшего мужа отправили в отпуск без содержания, будут ли платить мне алименты?
Бывший муж в отпуске без содержания уже 5 месяцев - как заставить его платить алименты?
Ответственность за алименты - кто должен платить, если работник отправлен в неоплачиваемый отпуск без предупреждения?
Отправка на отпуск без содержания - как проверить ее законность и защитить свои права?
Как выплачивать алименты во время отпуска без содержания на работе - возможные последствия и риски
Как будет оплачиваться алименты во время отпуска без содержания заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут