Сколько дней отпуска положено работнику с двумя договорными ставками?
опубликован 19.11.2015, 14:48
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 287 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможно ли применение Постановления Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949 к главному научному сотруднику
Работаю 3 года, но задолжал за отпуск - как работодатель может обмануть
Нужен ли мне отпуск, если я ухожу в декретный?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Расчет отпуска после декретного отпуска и учет привилегий за выслугу лет
Вопрос о включении работы старшим научным сотрудником в льготный трудовой стаж для оформления пенсии врача-психиатра
Длительность отпуска для клубного работника с 0,5 ставки диджея, занимающегося также работой хореографа
Должен ли воспитателю-психологу продлеваться отпуск за пол ставки и какова его продолжительность?
Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут