Вопрос 5: Можно ли привлечь работодателя за непредусмотренное чистое место для обеда?

Здравствуйте!такая ситуация: Устроился на работу (грузчиком), сказали официально, когда вышел на работу сказали потом оформишься пока приступай к работе и так несколько недель тянули резину. мол, давай завтра, потом после выходных, щас не до этого, потом сказали что поработай немного, з\п получишь и оформишься, ато некоторые з\п получают и увольняются или в запой уходят. поработал до получки. з\п дали. потом узнаю что работник тоже работает не оформленный. далее такая ситуация исполнительный директор решил занести стелаж под краску (причем сам сделал это вместе со мной) далее сказал что нужно туда составить краску. на следующий день меня позвал кладовщик, и попросил меня составить краску на стелаж. (сделали мы это вместе с ним) через 5 минут стелаж рухнул (ножки провалились под гнилой пол), итог: разбилось 5 банок краски на общую сумму 10 100 ( я смотрел ценники на витрине магазина, а работаю на складе.) в итоге они насчитали почему-то 12 500 и повесили ее на меня. далее я отработал еще недели 2 и ушел на больничный (но они отказались его оплачивать т.к. я работаю неофициально. ) далее я продлил больничный, позвонил исполнительному директору и сообщил, на что мне ответили мы будем искать другого сотрудника, а заработанные тобой деньги мы вычтем за разбитую краску. в дополнение: на больничный попал с болями в кишечнике, ел на работе в гязной кибитке. Вопрос 1. Обязан ли был работодатель оформить меня официально? Вопрос 2: Должны ли с меня удерживать деньги за краску? Вопрос 3: Могут ли меня уволить за то что я на больничном? Вопрос 4: Куда можно написать жалобу? Вопрос 5: Можно ли привлечь работодателя за непредусмотренное чистое место для обеда?