Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при работе по договору в другой организации?
опубликован 20.11.2015, 13:23
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Зарегистрирована в организации незадолго до выхода в декрет, для получения декретных и стажа. Денег по пособию не хватает. Хочу выйти на работу в другую организацию. Могу ли я сохранить пособие и выйти на работу по договору? Т.е. по трудовой числится в одной организации пока платят пособие, а работать по договору в другой.
Чтобы сохранить пособие можно выйти на работу, но не на полную ставку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можете--только неполный рабочий день--например на 0,9 ставки.--ст.256ткрф.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Сохранение пособия по уходу за ребенком при устройстве на новую работу во время ликвидации организации
Вопрос о потере пособия по уходу при смене работы на неполное рабочее время
Вопрос - Можно ли устроиться на новую работу и сохранить пособие и рабочее место в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Как работать в другой организации в декрете и получать пособие - все нюансы и оформление
Какие действия можно предпринять при окончании отпуска по уходу за ребенком
Как сохранить пособие при частичном выходе на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком через организацию мужа
Возможно ли работать неполный день и получать пособие по уходу за ребенком при смене работы в отпуске по уходу
Как будет выплачено пособие по беременности и родам при выходе в декрет после смены организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут