Как уволиться, если нет возможности оставить ребенка?

Вопрос №8791815 из г. Кубинка
опубликован 20.11.2015, 21:43

У меня такая проблема я хочу уволиться так как мне не с кем оставлять ребенка, мне сказали надо отработать две недели, если не отработал, то меня уволить по приказу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Да, вам следует отработать 2 недели, если вы не находитесь на испытательном сроке. Уволить по приказу-это вероятно имелось ввиду что по статье.

20.11.2015, 21:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

К сожалению Вы обязаны отработать. Пробуйте договориться с работодателем.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

20.11.2015, 21:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться, если нет возможности оставить ребенка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Кубинка - онлайн услуги юристов