Можно ли работать на двух руководящих должностях одновременно?

Да, вы имеете право работать на двух руководящих должностях (например, 0,75 ставки на одной и 0,25 на другой), но с определенными ограничениями.

## Общие положения

Трудовой кодекс РФ не запрещает совмещение должностей, в том числе руководящих. По общему правилу, работник может заключать трудовые договоры о совместительстве как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого (внешнее совместительство). Однако для руководителей организаций существуют особые нормы.

## Ограничения для руководителей

1. Внешнее совместительство: Согласно ст. 276 ТК РФ, руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица (например, совета директоров или общего собрания участников). Также в некоторых случаях ограничения могут быть установлены учредительными документами.

2. Внутреннее совместительство: Если обе должности находятся в одной организации, то для руководителя (например, генерального директора) необходимо получить согласие соответствующего органа управления. Для других руководителей (начальников отделов, директоров филиалов) ограничения менее строгие, но могут быть предусмотрены локальными актами.

3. Ограничения по времени: Работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день (или половины месячной нормы рабочего времени), если иное не установлено федеральными законами. Однако для руководителей и некоторых категорий работников могут быть исключения (например, если основная работа — на неполную ставку).

## Важные нюансы

- При работе на 0,75 и 0,25 ставки фактически вы работаете по двум разным договорам. Суммарная нагрузка не должна превышать нормы, установленной для совместительства.

- Рекомендуется проверить внутренние документы работодателя (устав, коллективный договор, правила внутреннего распорядка) на предмет ограничений.

- Если вы являетесь единоличным исполнительным органом (директором, генеральным директором), то совмещение требует обязательного одобрения.

## Резюме

В целом, работать на двух руководящих должностях возможно, но необходимо соблюдать требования ТК РФ, получить соответствующие разрешения (если требуется) и учитывать ограничения по рабочему времени. Рекомендую проконсультироваться с юристом для анализа конкретной ситуации.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.