Есть ли ограничение на совмещение руководящих должностей.
опубликован 22.10.2008, 10:01
Есть ли ограничение на совмещение руководящих должностей. Допустим работник оформлен в двух разных организациях на руководящих должностях, возможно ли оформление на полную тарифную ставку в двух организациях?
Благодарю!
Уважаемая Елена, в соответствии со Статьей 276 Трудового кодекса РФ "Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)." Опять же, смотря какая организационно-правовая форма у вашей организации, потому как, если это унитарное предприятие или кредитная организация - там свои особенности.
Ст. 60.1 Трудового кодекса говорит, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Таким образом, работник не может быть оформлен на полную тарифную ставку в двух организациях, а только по основному месту работу и по совместительству. С уважением, Карянова Римма
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?
Возможно ли совмещение должности уборщицы на полную ставку в двух бюджетных организациях и необходима ли запись
Возможно ли совмещение полной и неполной занятости в одной организации?
Возможно ли совмещение разных должностей в одной организации - бухгалтер и техничка с разной ставкой?
Возможно ли оформить совмещение должностей из разных подразделений при работе 8 часов в день?
Как устроиться на полную ставку при работе на двух разных работах через день?
Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?
Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут