Есть ли ограничение на совмещение руководящих должностей.
опубликован 22.10.2008, 10:01
Уважаемая Елена, в соответствии со Статьей 276 Трудового кодекса РФ "Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)." Опять же, смотря какая организационно-правовая форма у вашей организации, потому как, если это унитарное предприятие или кредитная организация - там свои особенности.
Ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?
Возможно ли совмещение должности уборщицы на полную ставку в двух бюджетных организациях и необходима ли запись
Возможно ли совмещение полной и неполной занятости в одной организации?
Возможно ли совмещение разных должностей в одной организации - бухгалтер и техничка с разной ставкой?
Возможно ли оформить совмещение должностей из разных подразделений при работе 8 часов в день?
Как устроиться на полную ставку при работе на двух разных работах через день?
Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?
Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут