Отсутствие прибавки к отпуску после достижения стажа 15 лет - основания и возможные решения
опубликован 21.11.2015, 11:34
В марте 2016 года мой стаж на работе будет 15 лет. после достижения это срока у нас положена прибавка дней к отпуску. Но начальство прибавку давать не хочет, говорит что положено только в 2017 г., то есть год спустя после достижения стажа 15 лет. помогите доказать свою правоту, подскажите какими законами, статьями можно мотивировать свои слова.
Здравствуйте. Это не законами регулируется, а вашим коллективным договором
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камышин
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Положена ли прибавка к пенсии неработающим лауреатам премии совета министров СССР. И размер прибавки в 2016 году.
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска - почему мне не предоставлен отпуск за 2015 год?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут