Сотрудник в нетрезвом состоянии избил мужа на работе - увольнение и оформление производственной травмы

Вопрос №8796020 из г. Троицкое
опубликован 21.11.2015, 17:59

Мужа избил на работе сотрудник в нетрезвом виде. Написали заявление. Муж попал в больницу с сотрясением. Должны ли уволить драчуна? Как оформить произв. Травму.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

это противоправные действия, обращайтесь в полицию, вам нужны доказательства, будут опрошены сотрудники, драчун будет привлечен к ответственности

В судебном порядке сможете затем взыскать моральный вред - ст. 151 ГК и затраты на лечение

21.11.2015, 18:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

Квакин Валерий Валентинович

Юрист из города Киров, стаж 26 лет

4.9 1920 отзывов

вы указывайте муж попал в больницу, в таких случаях больница должна сообщить в полицию (травма носит криминальный характер), будет сначала проверка, потом при наличии признаков возбуждение уголовного дела. За все время нахождения на больничном взыскивайте утраченный заработок, затем компенсацию морального вреда если вина обидчика будет установлена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник в нетрезвом состоянии избил мужа на работе - увольнение и оформление производственной травмы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Похожие вопросы