Как максимизировать пенсию при выходе на пенсию в 2017 году - советы по сбору справок о заработной плате и решение проблем с отсутствующей информацией о ЗП

Вопрос №8796952 из г. Краснодар
опубликован 21.11.2015, 15:13
В скором времени выхожу на пенсию (в 2017 году) какие действия предпринять чтобы максимилизировать пенсию: собрать справки о заработной плате до 2015 года? Что будет если за какое-то время не удастся найти сведений о ЗП? (работал в разных городах, в том числе и в Вильнюсе) Как будут начисляться балы за это время? С уважением, Сергей Игитьянц.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Сергей, не надо собирать заработок за все годы до 2015г. Размер пенсии за стаж работы до 2015г. будет исчисляться по статье 30 ФЗ №173-ФЗ, заработная плата берется за 2000-2001г. по сведениям имеющимся в пенсионном фонде, если коэффициент по зарплате будет меньше максимального 1,2, то заработок можно брать за любые пять лет подряд до 01.01.2002г.,страховой стаж учитывается до 01.01.2002г., после этой даты в размер пенсии учитываются страховые взносы, уплачиваемые работодателями. После определения размера пенсии, полученная сумма переводится в баллы, т.е. вся сумма делится на стоимость одного балла и узнаете количество полученных баллов, к этим баллам прибавляются баллы за 2015 г. и т.д.

21.11.2015, 15:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

За 3 месяца до дня рождения сходите в пенсионный фонд с трудовой книжкой и паспортом. Через 2 месяца (когда Вы придете писать заявление на пенсию) Вам скажут какие документы нужно еще принести.

21.11.2015, 15:34
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Заработок для расчета коэффициента можно брать за любые пять лет подряд обязательно на одном предприятии или можно на разных?

22.11.2015, 09:53

Сергей, можно на разных предприятиях, но периоды работы должны идти подряд.

22.11.2015, 11:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских