Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волжский, 22.11.2015, 00:56

Как вернуть заработанные деньги по договорам стажировки, не получившим подтверждения подписи генерального директора?

Вопрос №8802182 из г. Волжский
опубликован 22.11.2015, 00:56
Пишу вам уже не в первый раз, так как очень помогаете. Меня взяли на стажировку в одну крупную мебельную ирму. Было заключено 3 договора подряда. Первый с 16 сентября по 30, второй договор с 1 октября по 31, третий с 1 ноября по 15. По истечении третьего договора я ушла из компании - не захотела там работать. По первому договору мне выплатили деньги, а по второму и третьему отказываются платить. Говорят, что я их обманула своим уходом якобы. Опять же - я ушла ПОСЛЕ истечения последнего договора. Подскажите, пожалуйста, как вернуть свои честно заработанные деньги? Сумма набежала за полтора месяца не маленькая и дарить компании не хочется совсем. Еще такой нюанс: договоры приходили от генерального директора по электронной почте. Управляющая отдела, в котором я работала распечатывала их в двух экземплярах ставила печать и давала мне на подпись. Один экз. оставался мне, а другой она отправляла по почте обратно генеральному И получилась так, что моя подпись есть, и печать есть, а подписи генерального нет. Могу ли в таком случае по этим договорам вернуть свои деньги, если обращусь в трудовую инспекцию? Если нет, то что делать? Заранее благодарю! Татьяна г. Волжский.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, взыскать оплату по договору подряда можно. Если работодатель отказывается признавать, обратитесь в суд.

В Государственную инспекцию труда вы также можете обратиться с заявлением и, в случае выявления факта нарушений, к указанному юридическому лицу могут быть применены санкции.

22.11.2015, 01:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Юридические услуги в Волжский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских