Как должна оплачивать школа работу учителя для ученика, не обучающегося в данной школе - разъяснение вопроса и возможное решение ситуации.

Question

Разъясните мне, пожалуйста, каким образом должна оплачивать школа работу учителя, которого по приказу заставили проводить промежуточную аттестацию ученика 1 класса, не обучающегося в данной школе, а проходящего семейное образование дома с мамой, если этот ученик закреплен за другой школой и оплата за него идет в ту же школу, а по письменному заявлению мамы в Упр. Обр. на проведение промежуточной аттестации в нашей школе. Потому что мне на этот вопрос школа не дает вразумительного ответа, но просят не ходить за разъяснением этого же вопроса в Упр. Обр. говоря, что решат проблему путем выплаты денег из премиального фонда, но вот сколько выплатят тоже не говорят. Поэтому хотелось бы проконсультироваться по этому вопросу, потому что, как я поняла этот вопрос будет возникать еще достаточно много времени. Так как ребенок прошел промежуточную аттестацию только за 1 четверть 1 класса.

Сушков Максим Вячеславович · Accepted Answer

Здравствуйте. В вашем случае, если переаттестация происходит за пределами времени вашей основной работы, то это увеличение нагрузки, поэтому работодатель обязан заключить с вами соглашение об оплате дополнительной работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 22 декабря 2014 г. N 1601

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.
1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
2.7. Учебная нагрузка, выполненная в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам учителей и преподавателей, оплачивается дополнительно.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Нужно смотреть условия оплаты в Вашем трудовом договоре. Ст. 57 ТК РФ указывает: "Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)". Если нет ни слова об оплате промежуточной аттестации посторонних учителю лиц, то ничего школа не должна выплачивать. Если "но вот сколько выплатят тоже не говорят", то сами просите ту сумму, на которую согласны. Ст. 151 ТК РФ указывает: "Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)."

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Уважаемая Елена!1 Вообще согласно ст30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" школе предоставлено право принимать локальные нормативные акты регулирующие вопросы оплаты труда учителей. Вопросы подобные вашему возникают из за того что нет единого регулирования оплаты труда учителей школ на всей территории Российской Федерации. Поэтому не изучив локальные нормативные акты Вашей школы по оплате труда .не изучив положений вашего трудового договора ст57 ТК РФ дать конкретный ответ на ваш вопрос невозможно. В каждой школе есть свои ПОЛОЖЕНИЯ об условиях установления и порядке произведения выплат стимулирующего характера . Поэтому вполне возможно произведение оплаты труда при проведении промежуточной аттестации ученика как за счет премиального фонда вашей школы так и за счет выплат стимулирующего характера Никакого нарушения не будет если вам за эту работу выплатят премию

Как должна оплачивать школа работу учителя для ученика, не обучающегося в данной школе - разъяснение вопроса и возможное решение ситуации.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Плата за проведение аттестации ученика в школе - обязанности и ответственность администрации

Проблемы с аттестацией в школе - как правомерно назначаются экзамены и можно ли отказаться от них?

Нужно ли проводить повторную промежуточную аттестацию ученика 2-го класса по заявлению родителя?

Вопросы по отчислению ребенка из школы на семейное образование и требования к промежуточным аттестациям

Ученик 11-го кл. перешел на самообразование, школа отказывается проводить промежуточную аттестацию - что делать?

Как получить документы из школы, если нужно срочно переехать в другую область - правовые аспекты.

Как перевести ребенка на заочное обучение - права и возможности родителей.

Как решить проблему с прохождением промежуточной аттестации и ГИА за 8 класс?

Может ли школа выдать справку о принадлежности ребенка к территории, если он проходит аттестацию дистанционно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59